Ko se odločamo za samostojno poslovno pot je naša vizija osredotočena na našo ponudbo, tisto od katere bi radi živeli, a prav kmalu se soočimo z dejstvom, da samostojna pot pomeni, da moramo biti po malem tudi prodajalci, marketingaši, oblikovalci, tekstopisci, skorajda še programerji, računovodje in še marsikaj.

Prav na vseh področjih vam res ne morem priskočiti na pomoč, vsekakor pa je podjetniška pot veliko lažja, če vam pri tem nekdo stoji ob strani z uporabnimi nasveti, ki jih je nabral skozi 30 let kariere na področju promocije in oblikovanja ter zdaj že dobrih 20 let tudi na področju izobraževanja.

Vzpostavitev dobrega promocijskega oddelka je odvisna od izkušenj, znanja in zagona promocijske ekipe, pa tudi od komunikacije med ostalimi oddelki podjetja ter vodstvom. Tekom rasti organizacije smo pogosto, kakor smo pač znali, vzpostavili načine promocije in pogosto se ti niso spremenili že leta ali celo desetletja. Promocije se lotevamo v zadnjem trenutku, ko nam gre že malo slabo in je pogosto že zelo prepozno, na način, ki ga poznamo, čeprav … ali morda ravno zaradi tega, le ta ne prinaša željenih rezultatov.

Morda je čas, da skupaj preverimo kaj počnete narobe pri dosedanji promociji, naredimo promocijski načrt, se priučimo novih znanj s področij oblikovanja, promocije, priprave promocijskih besedil ter prodaje … mentorstvo namreč zajema tako izobraževanje, kakor tudi pomoč in svetovanje k analitičnemu pregledu aktualnega stanja v primerjavi z željami, ter asistenco pri vseh fazah na poti k zastavljenemu cilju.

Za mentorstvo se med posamezniki odločajo predvsem kreativci, tisti ki iščejo nove priložnosti za delo in pridobivanje novih strank in projektov, ter vseh, ki bi radi svoje delo predstavili na ogled širši publiki, seveda pa smo odprti tudi za ostala sodelovanja.